6月29日，衡水市卫生局刘海河副局长在方建华院长、崔卫东副院长的陪同下，到衡水市精神病医院市区部视察工作，在实地考察了市区部门诊、医技科室及病区工作后，随即召开了医疗工作座谈会。方建华院长、崔卫东副院长、门诊主任、中西医结合科主任及各病区主任、护士长参加座谈会。座谈会上，各科室负责人汇报日常医疗过程中的亮点工作、工作中存在的问题及今后工作设想。针对大家在汇报中涉及的医疗工作，刘海河副局长充分肯定了近年来医院在硬件设施、门诊就诊量、患者康复率、优质护理服务等方面所取得的成绩，并强调通过领导班子的团结奋斗、人性化的内部管理、调动干部职工的工作热情促进了医院工作的快速高效发展，同时对医院今后发展做出如下要求：

第一，再接再厉、不断创新，严格落实三严三实。将三严三实贯彻落实到位，让作风建设取得实效，是一个长期坚持的工作过程。要落实三严，首先要严于律己，医院领导班子及医院各级领导干部要带头执行遵守中央纪律规定，要自觉发挥先锋模范作用，自觉守纪律讲规矩，做到自我完善、自我净化、自我提高、自我革新，着力对党忠诚、敢于担当、个人干净。其次要主动查找自身不足，敢于面对毛病，主动对照“三严三实”，查找自身差距，不断进行整治。

第二，坚持深入开展党的群众路线与“修医德、强医能、铸医魂”活动，培育和践行社会主义核心价值观。结合深入开展党的群众路线教育实践活动和修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动，以实现中华民族伟大复兴中国梦为根本目标，分步骤、有重点地推进社会主义核心价值观的培育和践行，使社会主义核心价值观内化为医院干部职工的精神追求、外化为大家的自觉行动，为医院更好更快地发展奠定坚实思想基础。

第三,大胆走出、接近社会、服务社会、受益社会。坚持“以人为本”医院宗旨，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，大胆走出去，走向社会，凭借精湛的医术服务于百姓，充分体现我院的社会公益性，实现医院公益性功能跨越。

第四，培养优秀人才、加强学术交流、注重文化建设、树立医院品牌。加大优秀人才、专业人才的培养，确保医院的可持续性发展；加强学术交流，积极探索和拓展精神卫生工作的新领域，提高个人素质和专业技术水平，促进医院整体素质的提升；注重医院文化建设，形成医院特色，树立医院品牌，从而大幅度提高医院的社会知名度，为更好地服务于百姓创造条件。

第五，认清当前形势、提高认识，全心全意为老百姓服务，满足社会需求。随着国家越来越重视精神卫生事业的发展，面对我们近年来所取得的成绩，我们必须保持清醒头脑，要充分认识到，当前是发展的关键时期，我们的责任重大、任务艰巨，要准确把握形势，经受考验，接受挑战，为百姓、为社会贡献自己的力量，努力实现医院的更好、更快发展。

第六，结合医院实际工作，对医院今后工作的开展提出几点建议。一是要发展中医治疗精神类疾病工作。随着国家越来越重视中医的发展，中医治疗精神类疾病同样也具有美好的前景。我们要看到精神分裂症虽然表现在思维、情感、行为方面的异常，但发病的根本原因却在于机体的整体失调，因此从人体内部入手，把人体作为一个不可分割的整体，从五脏六腑的调理来治疗，依靠人体自身能力来对付疾病，也是治疗精神类疾病的有效途径。二是要重视科研工作。科研工作是医院的一项重要工作，科研水平标志着医院的整体技术水平，通过科研工作的广泛开展，促进医院技术水平和医疗质量的提高。三是创建学习型医院。医院是典型的科技知识密集型组织, 医院的管理和建设离不开知识的更新。创新学习型医院是顺应时代潮流、紧跟时代脉搏的重要措施, 是全面提升医院核心竞争力、保持医院可持续发展的内在要求。四是探讨设立康复综合服务区。要完善对精神病人从医院康复回归社会的整个服务流程，健全医院康复综合服务区的服务链条，充分体现一切以病人为中心的办院宗旨。五是适当举办一些文体活动。即丰富了干部职工业余生活，又对住院病人的康复起到很好的促进作用。六是大力开展社会实践活动。走出去，利用现有的医院优势资源向百姓提供医疗服务，向社会奉献爱心，在造福社会的同时，也促进了医务工作人员的个人成长，宣传了医院品牌。七是要求大家要继承自强不息、厚德载物的优良传统，不断地升华提升个人思想境界、不断丰富自己的人生。

最后，方建华院长代表衡水市精神病医院全体干部职工对刘海河副局长表示感谢，并代表班子成员承诺，在市局的指导和支持下，医院领导班子带领全体干部职工会一如既往地努力工作，力争使医院工作更上一层楼。（院办室吴国仓、刘亮）